Stellenbeschreibung

SEO/GEO Manager (m/w/d)

  • Standort Viersen (HQ), Essen

  • Vertragsart Vollzeit, unbefristet

  • Arbeitszeiten Gleitzeit zwischen 07:00 - 17:30 Uhr

  • Startdatum Ab sofort

Stellenbeschreibung

Für unser Team in Viersen oder Essen suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich SEO und GEO.

Du betreust B2B- und B2C-Kunden von der ersten Analyse bis zur Umsetzung und Auswertung der Maßnahmen. Gemeinsam mit Content, Entwicklung und Projektmanagement verbesserst Du Websites für klassische Suchmaschinen und entwickelst Ansätze für die Sichtbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen. Dabei behältst Du sowohl die Bedürfnisse der Nutzer:innen als auch die Ziele unserer Kunden im Blick.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Websites, identifizierst technische und inhaltliche Potenziale und leitest daraus konkrete, priorisierte Maßnahmen ab.
  • Für Bestandskunden und Relaunch-Projekte entwickelst Du SEO-Konzepte und begleitest deren Umsetzung.
  • Keyword- und Themenrecherchen bilden die Grundlage für Seitenstrukturen, Content-Briefings und die Optimierung bestehender Inhalte.
  • Technische SEO-Maßnahmen, etwa zu Crawlbarkeit, Ladezeit und strukturierten Daten, stimmst Du mit unseren Entwicklungsteams ab.
  • Auch die Sichtbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen hast Du im Blick und erprobst passende GEO-Maßnahmen.
  • Rankings, organischen Traffic und Conversions wertest Du regelmäßig aus. Die Ergebnisse und nächsten Schritte bereitest Du verständlich für Kunden und Projektteams auf.
  • Im Austausch mit unseren Kunden erläuterst Du Empfehlungen, beantwortest Fragen und begleitest die Weiterentwicklung ihrer Websites.
  • – Neue Erkenntnisse und bewährte Vorgehensweisen teilst Du im Team und hilfst dabei, unsere Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln.

Das bringst Du mit

  • Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung sowie fundierte Kenntnisse in technischem SEO und Content-Optimierung
  • Einen sicheren Umgang mit gängigen Analyse- und SEO-Tools, beispielsweise Google Search Console, Screaming Frog, Semrush und Google Analytics
  • Die Fähigkeit, Daten einzuordnen, Maßnahmen sinnvoll zu priorisieren und Empfehlungen nachvollziehbar zu begründen
  • Interesse an GEO und daran, Entwicklungen rund um KI-gestützte Suche in die praktische Kundenarbeit zu übertragen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen – schriftlich, telefonisch und persönlich
  • Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und den Blick für Details, ohne das Gesamtziel aus den Augen zu verlieren
  • Beratung und strategische Begleitung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung von Kampagnen und Webseiten im Hinblick auf die Zielsetzungen

Warum baseplus®?
Deine Benefits im Überblick

Was haben wir, was andere nicht haben? Eine ganze Menge, denn dass es Dir bei uns gut geht, ist uns wichtig!

Firmenevents, Ausflüge und Grillabende

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Firmen-MacBook

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Firmenbike

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Getränke und sonstige Lebensmittel gratis

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Geburtstags­geschenke

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Gleitzeit & Mobiles Arbeiten

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Betriebssport

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30 Urlaubstage für alle

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Ergonomischer Arbeitsplatz

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Kostenlose Weiterbildungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Über Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH

Die Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH ist eine Digitalagentur der FUNKE Mediengruppe mit dem Schwerpunkt Online Marketing und Website Entwicklung. Wir mögen es, wenn Dinge funktionieren und unsere Kunden begeistert sind, weswegen wir auf Qualität und ausschließlich Mitarbeiter in Festanstellung setzen. Eine eigene Videoproduktion und eine Social Media Abteilung runden unser Angebot ab, was uns in die Lage versetzt fast alle digitalen Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten. Für uns ist die digitale Transformation kein Buzzword, sondern der von Anfang an in 2005 gelebte Alltag.

4.6

Kununu Score

40 Bewertungen

100%

Weiterempfehlung

Letzte 2 Jahre

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  • Ein Anschreiben mit ein paar persönlichen Worten von Dir
  • Einen vollständigen Lebenslauf mit den üblichen Angaben
  • Deinen frühesten Eintrittstermin
  • Was wir nicht benötigen sind Arbeitszeugnisse. Die Meinung früherer Arbeitgeber interessiert uns nicht, wir möchten uns ein eigenes Bild machen
  • Nenne uns insbesondere den Grund, wieso wir gerade Dich in unser motiviertes Team mit aufnehmen sollen?


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    Zwei Mitarbeiter im Meeting